札幌市/精神・神経科・内科医療法人社団正心会岡本病院：訪問看護

病院の方針を基盤とし、患者の尊厳を守り専門職としての感性と知識・技術の向上に努め、安らぎのある看護を提供する。

■平成19年度看護部目標

１．

患者の人権を尊重した安全で安心できる療養環境を提供する。

２．

看護の質向上を図り、信頼と満足が得られる看護サービスを提供する。

３．

他職種と協働して退院支援を充実する。

４．

病院経営の安定化に参画する。

■平成19年度教育目標

１．

専門職業人としての倫理観を養う。

２．

患者のニーズを把握し、看護過程の展開ができる。

３．

チームの中で期待される自己の役割を認識し行動できる。

■平成19年度教育計画（院内集合教育）

研修名	主な内容	対象者
新採用者研修	病院・看護部の概要と組織、精神科看護倫理規定、精神科看護の基本、地域生活を支える医療活動	新採用者
看護過程研修	看護過程の基礎、看護過程の演習	看護師・准看護師
固定チームナーシングフォローアップ研修	受持ち患者の看護過程の評価精神科看護における自己課題の明確化	看護師・准看護師
リーダー研修	看護管理の基本、リーダーの役割、課題検討	チームリーダー以上
実習指導者研修	心理的援助技術の基礎	実習指導担当者
看護補助者研修	倫理規定、看護補助者の役割、安全安楽な日常生活援助	看護補助者
SST研修	SSTの展開方法とセッションにおける担当者の役割	看護職員
トピックス	医療・看護の動向、看護必要度の考え方と評価方法ほか	看護職員

■勤務体制

交代制勤務（2交代制）

・日勤 9：00～17：00

・夜勤 17：00～9：00（3人夜勤）

■看護体制

患者対看護職員配置基準

精神科 15：1入院基本料（補助者10：1）

内科療養 20：1入院基本料（補助者 4：1）

■看護提供方式

固定チームナーシング継続受持ち制

■臨地実習受け入れ校（精神看護学）

学校法人吉田学園北海道保健看護大学校

北海道立衛生学院



	１．		病院は中央区に在し、地下鉄駅から徒歩５分と利便性に優れています。
	２．		残業がほとんどなく、キャリアを生かしながら自分のライフスタイルも大切にできる職場環境です。
	３．		受持ち患者に個別性のある看護を提供できるようフォローアップ体制を整えています。